公司一个月刚好加班36个小时违法吗

2025-02-23

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司每月的加班时间不得超过36小时。加班需确保员工的身体健康，每日一般不应超过1小时，特殊情况下不超过3小时，并且全月的累计加班时间上限为36小时。任何超出此法定范围的加班都可能损害劳动者的权益，用人单位应当严格遵守法律法规并承担相应的法律责任。
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每月加班超过36小时即可能违法。处理方式包括调整工作时间安排、支付劳动者加班费或者通过劳动仲裁来解决问题。处理时应综合考虑工作需求、劳动者意愿以及法律法规的要求，确保所有行动合法合规，充分保障劳动者的权益。
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公司每月加班36小时可能违法，处理时需视具体情况而定。若公司安排的加班时间超出法定标准且无合法依据，则违反了相关法律规定。解决方式包括但不限于与用人单位协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。处理时需结合实际情况判断并选择最佳方案。

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