请问公司想要辞退我，让我轮岗，我不想干了能

2025-02-22

公司轮岗及工龄赔偿的具体情况需结合多种因素综合判断。若公司未正式解除劳动关系而只是调整岗位，通常不涉及工龄赔偿。但如果双方协商解除合同，劳动者有权要求根据工龄支付相应的经济补偿。记住，《劳动合同法》对合同的变更和解除有明确规范，需要双方协商或符合法定条件。
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对公司轮岗安排，您首先可以尝试与公司沟通，争取按照您的工龄获得合理的补偿。如果协商无果，您可以向劳动监察部门反映情况或选择向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律手段保护自己的权益。
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关于要求工龄补偿的问题，您可以采取以下步骤：一、与公司进行谈判，明确您的工龄和工资标准，争取合理的补偿；二、若协商无果，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求公司支付补偿；三、如对仲裁结果不满意，您可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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