针对普通工伤赔偿，首要步骤是申请工伤认定，接着申请劳动能力鉴定以明确伤残等级。依据《工伤保险条例》，赔偿项目包括一次性伤残补助金等，具体赔偿金额与伤残等级直接相关。务必及时申请，以确保赔偿权益不受影响。
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普通工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁乃至诉讼等多种方式解决。双方应首先尝试协商解决，如协商无果，可考虑调解或仲裁。若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。

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