签订劳动合同后，主动辞职一般需要提前30天通知用人单位，但并非绝对必须提前一个月提离职。依据相关法律规定，劳动者在提前通知后，可以与用人单位解除劳动合同。不提前通知可能会承担违约责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者在签订劳动合同后，离职的处理方式包括依法立即解除、提前书面通知解除以及双方协商解除。具体选择应结合实际情境，如用人单位是否有违法行为、能否与用人单位达成一致等情形进行决策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于签订劳动合同后离职的问题，处理时需结合具体情况和法律法规。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法立即解除合同；一般情况下，建议提前30天书面通知用人单位；若双方协商一致，也可以协商解除合同。

作者：admin