在餐馆上班没签劳动合同，辞职要怎么做？

2025-04-07

没签劳动合同也可辞职，需依法操作。依据《劳动合同法》，可与用人单位协商或提前30天通知解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没合同也能辞职。操作如下：1.尝试与用人单位协商，达成一致即可离职；2.若协商不成，提前30天书面通知用人单位；3.若遇用人单位违法，如强迫劳动，可直接解除并举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职方式有协商、提前通知及法定情形直接解除。选择时需考虑实际情况，如用人单位态度、自身权益是否受损等，以决定最合适的方式。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：60岁老人醉驾并且无证驾驶电瓶车，法律上如何处下一篇：暂无