我是个体户没有签劳动合同，工人告我怎么安排

2025-03-31

您需准备相关凭证证明劳动关系以应对诉讼。依据《劳动合同法》，未签劳动合同时，工资支付凭证、社保记录等均可作为劳动关系证明。若不及时处理，可能导致劳动关系被错误认定，面临赔偿风险。
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个体户未签劳动合同被诉，应对如下：1. 立即收集证据，如工资单、考勤记录等，证明劳动关系；2. 尝试与工人协商，明确双方责任与权益，达成和解；3. 若协商无果，准备充分证据，积极应诉，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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常见处理方式为收集证据证明劳动关系或协商解决。若选择协商，需明确双方权益；若选择诉讼，则需确保证据充分，依据《劳动合同法》进行辩护。

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