公司扣绩效和罚款违反哪些劳动法

2025-03-29

公司扣绩效和罚款可能违反《劳动法》。依据法律，公司不得随意扣除绩效工资或罚款，非法克扣属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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处理公司扣绩效和罚款问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
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公司扣绩效罚款违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求说明扣款依据；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁裁决不服，可依法提起诉讼。

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