得大病后，已交15年社保的个人能否提前退休？

2025-03-12

得大病后，已交15年社保的个人不能直接提前退休。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保缴纳满15年是申请退休的一个必要条件，但并非充分条件。还需要达到法定退休年龄，或因工作造成残疾、完全丧失劳动能力等特殊条件才能提前退休。单纯的重病患者，即使社保缴纳满15年，也不符合上述提前退休的特殊情况，因此不能提前退休。提醒：如果病情严重影响到工作能力，且符合特殊退休条件，应及时向相关部门申请鉴定和办理退休手续。
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处理方式分析：从法律角度来看，得大病后已交15年社保的个人想要提前退休，主要有以下处理方式：一是了解并确认自己是否符合特殊退休条件，如因工作造成残疾、完全丧失劳动能力等；二是如符合条件，准备相关证明材料向劳动部门申请提前退休；三是不符合特殊退休条件的，应遵守法定退休年龄的规定。选择建议：个人应根据自己的实际情况和法律规定来选择处理方式。如符合特殊退休条件，应积极申请；如不符合，则应耐心等待法定退休年龄的到来。
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不同情况下的具体操作：从法律角度，针对得大病后已交15年社保的个人能否提前退休的问题，不同情况下的处理方式如下：1.若符合因工作造成残疾、完全丧失劳动能力等特殊退休条件，应准备劳动能力鉴定委员会的失去劳动能力结论书、医院证明、工作年限证明等材料，向劳动部门提出提前退休申请。2.若不符合特殊退休条件，但病情严重影响到工作能力，可申请病假或医疗期，期间用人单位应支付不低于80%的最低工资，并正常缴纳社保。病假或医疗期满后，如仍无法工作，可考虑办理退职手续。3.若既不符合特殊退休条件，又未达到法定退休年龄，且病情未严重影响到工作能力，则应继续工作至法定退休年龄。期间可继续缴纳社保，享受社保待遇。在处理此类问题时，个人应充分了解法律规定和自己的实际情况，做出合理的选择。

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